2012. november 28., szerda

Keretek és szabadság


Általános iskolába utáltam járni.
Az iskola kiemelt iskola volt az átkosban, Bp. 3. kerületében, kiemelt párt-és sportiskola. Három hatalmas tornaterem, mega-giga függönyökkel szétválasztva. Évnyitókon, pártrendezvényeken, munkásőrgyűléseken  széthúzták a függönyöket és a három tornateremből egy hatalmas, magas, egybefüggő tér keletkezett.
Teljesen természetes volt, hogy katonásan sorban kellett állnunk a termek előtt. Ha nem a "kockában" álltál (a kockán értsd a padlólapot), akkor a tanerők leordították a fejedet. Ha kilógtál a sorból, azonnal megpróbáltak be-és letörni. Abban biztos lehetsz, már akkor is kilógtam a sorból, hacsak azzal nem, hogy a hegedűóráim miatt folyamatosan hegedűtokkal és kottákkal grasszáltam a folyosókon, a kiemelt sporttagozatos intézményben. :-)

Ennek az iskolának a szöges ellentéte volt az egyetem, az ELTE Bölcsészkar angol nyelvtanári szaka. Imádtam. Ott is voltak keretek, a mai napig szeretettel emlékezem a tanszékvezetőre. Isteni tanárokat gyűjtött maga köré. Volt kerettanterv, tudtuk, voltak elvárások, leírt és kimondott szabályok, tematikák, amelyekhez szigorúan kötötték magukat tanárok, hallgatók egyaránt. A kereteken belül azonban a tanárok szabadkezet kaptak, hogyan juttatják el a hallgatóikat a curriculum-ban leírt szintre és hogyan adják át az ismereteket. A kreativitás, a gondolkodás, egyéni gondolatok volt a gerinc.

A felnőttképzés oktatás. Felnőttképző cégként, intézményként érdemes egy tudatos döntést hoznod: mi vagy? Csupán oktatásszervező, vagy pedig iskola? 
Ha iskola, a szó igazi értelmében, akkor vajon ráhagyhatod a tanárra, hogy oktasson, "amit csak akar"? Hogyan kezeled a kereteket és miben adsz szabadkezet? Eléred, vagy túlteljesíted a résztvevők által támasztott elvárásokat? Hogyan működsz?

Erről is szól a következő Informátor szám. Megjelenés jövő szerdán.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

Keretek és szabadság


Általános iskolába utáltam járni.
Az iskola kiemelt iskola volt az átkosban, Bp. 3. kerületében, kiemelt párt-és sportiskola. Három hatalmas tornaterem, mega-giga függönyökkel szétválasztva. Évnyitókon, pártrendezvényeken, munkásőrgyűléseken  széthúzták a függönyöket és a három tornateremből egy hatalmas, magas, egybefüggő tér keletkezett.
Teljesen természetes volt, hogy katonásan sorban kellett állnunk a termek előtt. Ha nem a "kockában" álltál (a kockán értsd a padlólapot), akkor a tanerők leordították a fejedet. Ha kilógtál a sorból, azonnal megpróbáltak be-és letörni. Abban biztos lehetsz, már akkor is kilógtam a sorból, hacsak azzal nem, hogy a hegedűóráim miatt folyamatosan hegedűtokkal és kottákkal grasszáltam a folyosókon, a kiemelt sporttagozatos intézményben. :-)

Ennek az iskolának a szöges ellentéte volt az egyetem, az ELTE Bölcsészkar angol nyelvtanári szaka. Imádtam. Ott is voltak keretek, a mai napig szeretettel emlékezem a tanszékvezetőre. Isteni tanárokat gyűjtött maga köré. Volt kerettanterv, tudtuk, voltak elvárások, leírt és kimondott szabályok, tematikák, amelyekhez szigorúan kötötték magukat tanárok, hallgatók egyaránt. A kereteken belül azonban a tanárok szabadkezet kaptak, hogyan juttatják el a hallgatóikat a curriculum-ban leírt szintre és hogyan adják át az ismereteket. A kreativitás, a gondolkodás, egyéni gondolatok volt a gerinc.

A felnőttképzés oktatás. Felnőttképző cégként, intézményként érdemes egy tudatos döntést hoznod: mi vagy? Csupán oktatásszervező, vagy pedig iskola? 
Ha iskola, a szó igazi értelmében, akkor vajon ráhagyhatod a tanárra, hogy oktasson, "amit csak akar"? Hogyan kezeled a kereteket és miben adsz szabadkezet? Eléred, vagy túlteljesíted a résztvevők által támasztott elvárásokat? Hogyan működsz?

Erről is szól a következő Informátor szám. Megjelenés jövő szerdán.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

2012. november 26., hétfő

Változások a felnőttképzésben!



Parlament előtt a felnőttképzési törvény egyes részeinek módosítása.  
Az államilag támogatott képzéseket (ilyenek pl. a pályázati képzések, szakképzési terhére stb.) legkésőbb a képzés kezdete előtti harmadik napon be kell jelenteni egy elektronikus felületen. A változásokat is be kell majd jelenteni, az adatok típusától függően.

Ki gyűjti majd az adatokat?


Az állami felnőttképzési és szakképzési szerv. Az adatokhoz a FAT folyamatosan hozzá fog férni.

Mikor lesznek lényegesek az adatok?


Ellenőrzésnél. A FAT ellenőrzéseknél majd megnézi, hogy akkor és ott valósul meg, ahogy lejelentetted, és/vagy időarányosan OK-e a képzés. Ez magyarul azt fogja jelenteni, hogy mivel előre kell majd lejelentened a képzéseket elektronice, mi, szakértők, akár a képzési órára is "beugorhatunk" ellenőrizni.
Mi történik, ha nem jelentesz, vagy nem úgy valósul meg a képzés, ahogy jelentetted?

Bünti. Ha nem jelentetted az adatokat, vagy a képzés megvalósulása a jelentéshez viszonyítva legalább 20 %-os elmaradást mutat, akkor bizony a FAT büntet. A legkisebb munkabér havi összege nyolcszorosának megfelel összeg re. A minimálbér most 93 000 Ft, tehát ez most egy 744 000 Ft-os tétel. Jó lesz figyelni.
Mikortól él majd a jelentési kötelezettség?
A törvényjavaslat szövege szerint 2013. január 1-től. A felnőttképzési törvény módosítását célzó törvényjavaslatot innen tudod letölteni.

Másik változás:


A felnőttképzési nyilvántartási számok kiadásánál most visszatérünk a régi rendszerhez. Most jött ki egy NGM utasítás (pontosság kedviért: 37/2012. (XI.23.), hogy mostantól, azaz 2012. 11. 24-től a felnőttképzési nyilvántartási számok így fognak kinézni pl. egy pest megyei felnőttképzőnél: 13-XXXX-2012. Mint régen. Nem Ronald. Ez most fárasztó volt. :-)


Kellemes hetet kívánok,



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

Változások a felnőttképzésben!



Parlament előtt a felnőttképzési törvény egyes részeinek módosítása.  
Az államilag támogatott képzéseket (ilyenek pl. a pályázati képzések, szakképzési terhére stb.) legkésőbb a képzés kezdete előtti harmadik napon be kell jelenteni egy elektronikus felületen. A változásokat is be kell majd jelenteni, az adatok típusától függően.

Ki gyűjti majd az adatokat?


Az állami felnőttképzési és szakképzési szerv. Az adatokhoz a FAT folyamatosan hozzá fog férni.

Mikor lesznek lényegesek az adatok?


Ellenőrzésnél. A FAT ellenőrzéseknél majd megnézi, hogy akkor és ott valósul meg, ahogy lejelentetted, és/vagy időarányosan OK-e a képzés. Ez magyarul azt fogja jelenteni, hogy mivel előre kell majd lejelentened a képzéseket elektronice, mi, szakértők, akár a képzési órára is "beugorhatunk" ellenőrizni.
Mi történik, ha nem jelentesz, vagy nem úgy valósul meg a képzés, ahogy jelentetted?

Bünti. Ha nem jelentetted az adatokat, vagy a képzés megvalósulása a jelentéshez viszonyítva legalább 20 %-os elmaradást mutat, akkor bizony a FAT büntet. A legkisebb munkabér havi összege nyolcszorosának megfelel összeg re. A minimálbér most 93 000 Ft, tehát ez most egy 744 000 Ft-os tétel. Jó lesz figyelni.
Mikortól él majd a jelentési kötelezettség?
A törvényjavaslat szövege szerint 2013. január 1-től. A felnőttképzési törvény módosítását célzó törvényjavaslatot innen tudod letölteni.

Másik változás:


A felnőttképzési nyilvántartási számok kiadásánál most visszatérünk a régi rendszerhez. Most jött ki egy NGM utasítás (pontosság kedviért: 37/2012. (XI.23.), hogy mostantól, azaz 2012. 11. 24-től a felnőttképzési nyilvántartási számok így fognak kinézni pl. egy pest megyei felnőttképzőnél: 13-XXXX-2012. Mint régen. Nem Ronald. Ez most fárasztó volt. :-)


Kellemes hetet kívánok,



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

2012. november 19., hétfő

Mikor lép színpadra az új felnőttképzési törvény?



Mindenki visszatartott lélegzettel várja a primadonna brilliáns belépőjét. Az új felnőttképzési törvény bizony kényes-fényes művésznő, megvárakoztatja a nagyérdeműt és a bonvivánt is.
A HVG oktatási portál cikke szerint az új felnőttképzési törvényt novemberben nyújtják be a parlamentnek. A cikk és az eddigi konferenciákon elhangzott előadások szerint is elképzelhető, 2013. január 1-től lesz hatályos az új felnőttképzési törvény.

2006 végén, amikor kijött, hogy szakképzési hozzájárulás terhére történő oktatások csak akkreditált intézményeknél történhetnek, akkor, nos, volt pár napjuk a cégeknek a felkészülésre.
Valamikor 2006. december 27-én jött ki a jogszabály és 2007. január 1-től már hatályos is volt. 
Azok a cégvezetők, akik akkor hosszú szilveszteri bulit csináltak, lemaradtak mindenről. 

Figyeld a blogot és az Informátort, ujjamat a történések ütőerén tartom, várjuk együtt a primadonna érkezését üdvözlő tapsot! :-)


Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Új Informátor megjelenése: 2012. november 21. 
 

Mikor lép színpadra az új felnőttképzési törvény?



Mindenki visszatartott lélegzettel várja a primadonna brilliáns belépőjét. Az új felnőttképzési törvény bizony kényes-fényes művésznő, megvárakoztatja a nagyérdeműt és a bonvivánt is.
A HVG oktatási portál cikke szerint az új felnőttképzési törvényt novemberben nyújtják be a parlamentnek. A cikk és az eddigi konferenciákon elhangzott előadások szerint is elképzelhető, 2013. január 1-től lesz hatályos az új felnőttképzési törvény.

2006 végén, amikor kijött, hogy szakképzési hozzájárulás terhére történő oktatások csak akkreditált intézményeknél történhetnek, akkor, nos, volt pár napjuk a cégeknek a felkészülésre.
Valamikor 2006. december 27-én jött ki a jogszabály és 2007. január 1-től már hatályos is volt. 
Azok a cégvezetők, akik akkor hosszú szilveszteri bulit csináltak, lemaradtak mindenről. 

Figyeld a blogot és az Informátort, ujjamat a történések ütőerén tartom, várjuk együtt a primadonna érkezését üdvözlő tapsot! :-)


Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Új Informátor megjelenése: 2012. november 21. 
 

2012. november 15., csütörtök

Alkalmas vagy-e az akkreditációra, ha most vágsz bele?


Amikor a saját cégem intézményakkreditációját csináltam, akkor még teljesen mások voltak a szabályok. Ez már majdnem 9 éve volt, talán igaz sem volt :-). Iszonyat mennyiségű munkámba került "összekalapálni" az egészet. Vért izzadtam vele, mondjuk megérte, sikeres lett. Akkor még elvétve voltak "szamárvezetők", minek kell megfelelni, hogyan. Abban az időben még "csak" programakkreditációs szakértő voltam, a saját cégem volt az első intézményakkreditáció, amit valaha láttam. 

Azóta eltelt majdnem 9 év és már a nem is tudom hanyadik akkreditációnál tartok, utoljára pár hónapja 130 intézményakkreditációt számoltam össze. A szabályok ez alatt a majdnem 9 év alatt sokszor megváltoztak, most is változóban vannak. 

Melyek most az intézményakkreditáció feltételei? Mi kell hozzá?

A programakkreditációt bárki beadhatja, aki regisztrált felnőttképzési intézmény. Igen, sokaknál már itt elakad a lemez. A regisztrált felnőttképzési intézmény: azaz van felnőttképzési nyilvántartási száma. Ez az első lépés. 
Azok a képzések, amelyeket bejelentesz, azokhoz legyen képzési program, ez fontos lépés, hogy azt ne mondjam, kötelező. A programakkreditációban gyakorlatilag a képzési programot kell kifejteni. 

Miután megkaptad a FAT-tól a programakkreditációt, utána adhatod be az intézményakkreditációt. 
Számít a cég mérete intézményakkreditációnál? Ez a leggyakoribb kérdés kezdő cégek részéről. Jó hírek! :-) A cég/intézmény mérete, az oktatók száma, a termek száma, az, hogy mióta működik a cég/intézmény nem feltételei jelenleg az intézményakkreditációnak.

Egy miriádnyi egyéb más feltételbe viszont belefutsz majd. Pölö: személyi és tárgyi feltételek. 
Ha imádod bújni a jogszabályokat, szabadidődben ábrándos szemmel rendeleteket olvasgatsz, külön ízlelgetve a szavakat, élvezni fogod ezt is: a személyi és tárgyi feltételekben részletesen a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet I. sz. melléklete segít Neked eligazodni. Itt a baloldali menünél megtalálod.
Meg persze az intézményakkreditációs beadványhoz összeszetted az összes szükséges beadandókat

Kellemes hétvégét, jó akkreditálást kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel

Alkalmas vagy-e az akkreditációra, ha most vágsz bele?


Amikor a saját cégem intézményakkreditációját csináltam, akkor még teljesen mások voltak a szabályok. Ez már majdnem 9 éve volt, talán igaz sem volt :-). Iszonyat mennyiségű munkámba került "összekalapálni" az egészet. Vért izzadtam vele, mondjuk megérte, sikeres lett. Akkor még elvétve voltak "szamárvezetők", minek kell megfelelni, hogyan. Abban az időben még "csak" programakkreditációs szakértő voltam, a saját cégem volt az első intézményakkreditáció, amit valaha láttam. 

Azóta eltelt majdnem 9 év és már a nem is tudom hanyadik akkreditációnál tartok, utoljára pár hónapja 130 intézményakkreditációt számoltam össze. A szabályok ez alatt a majdnem 9 év alatt sokszor megváltoztak, most is változóban vannak. 

Melyek most az intézményakkreditáció feltételei? Mi kell hozzá?

A programakkreditációt bárki beadhatja, aki regisztrált felnőttképzési intézmény. Igen, sokaknál már itt elakad a lemez. A regisztrált felnőttképzési intézmény: azaz van felnőttképzési nyilvántartási száma. Ez az első lépés. 
Azok a képzések, amelyeket bejelentesz, azokhoz legyen képzési program, ez fontos lépés, hogy azt ne mondjam, kötelező. A programakkreditációban gyakorlatilag a képzési programot kell kifejteni. 

Miután megkaptad a FAT-tól a programakkreditációt, utána adhatod be az intézményakkreditációt. 
Számít a cég mérete intézményakkreditációnál? Ez a leggyakoribb kérdés kezdő cégek részéről. Jó hírek! :-) A cég/intézmény mérete, az oktatók száma, a termek száma, az, hogy mióta működik a cég/intézmény nem feltételei jelenleg az intézményakkreditációnak.

Egy miriádnyi egyéb más feltételbe viszont belefutsz majd. Pölö: személyi és tárgyi feltételek. 
Ha imádod bújni a jogszabályokat, szabadidődben ábrándos szemmel rendeleteket olvasgatsz, külön ízlelgetve a szavakat, élvezni fogod ezt is: a személyi és tárgyi feltételekben részletesen a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet I. sz. melléklete segít Neked eligazodni. Itt a baloldali menünél megtalálod.
Meg persze az intézményakkreditációs beadványhoz összeszetted az összes szükséges beadandókat

Kellemes hétvégét, jó akkreditálást kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel

2012. november 7., szerda

2 BOMBA hír


Ma Buddha nap van, ezért tízszeresen számít a két jó hír, amit most tőlem megtudsz.
Felnőttképző vagy és akkreditált? Készülj jövőre egy termékeny és gazdag évre! 
Tegnap Zsolt kapott két fogimplantátumot, műtét után, megdagadt fejjel ment is a TÁMOP 2.1.2 program indulásának tájékoztatójára. Én meg mentem akkreditációs helyszíni szemlére. :-)

1. jó hír

Elindul a TÁMOP 2.1.2 program. EMBERTÖMEGEK képzése a cél, konkrétan 100 000 ember nyelvi és informatikai képzése. Akkreditált intézményeknél lesznek a képzések és egy egész éven át tart majd a program. Résztvevőnként bruttó 90 000 Ft-ot lehet majd elszámolni, max. 90 órás képzésre. Mivel bruttó összeg, fontos lesz, hogy van-e nyelvi és informatikai akkreditált programod... Részleketek Zsolt tollából a mai Informátorban olvashatsz. 

2. jó hír

A mai napon benyújtották a parlamentnek a 2011. évi CLV törvény módosításának javaslatát. Melyik törvény ez? A szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló. Bizony.

Lényeg: a törvényjavaslat indoklásában megtalálhatod, tervezik visszahozni a szakképzési hozzájárulás elszámolhatóságát saját munkavállaló képzésére. FELNŐTTKÉPZÉSBEN. :-)
160 vállalat tudja majd ezt igénybe venni. Tartsd talonban az akkreditációdat. 
Részleteket az én tollamból mai Informátorban olvashatsz.

Boldog Buddha napot kívánok a 2 jó hírrel, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


2 BOMBA hír


Ma Buddha nap van, ezért tízszeresen számít a két jó hír, amit most tőlem megtudsz.
Felnőttképző vagy és akkreditált? Készülj jövőre egy termékeny és gazdag évre! 
Tegnap Zsolt kapott két fogimplantátumot, műtét után, megdagadt fejjel ment is a TÁMOP 2.1.2 program indulásának tájékoztatójára. Én meg mentem akkreditációs helyszíni szemlére. :-)

1. jó hír

Elindul a TÁMOP 2.1.2 program. EMBERTÖMEGEK képzése a cél, konkrétan 100 000 ember nyelvi és informatikai képzése. Akkreditált intézményeknél lesznek a képzések és egy egész éven át tart majd a program. Résztvevőnként bruttó 90 000 Ft-ot lehet majd elszámolni, max. 90 órás képzésre. Mivel bruttó összeg, fontos lesz, hogy van-e nyelvi és informatikai akkreditált programod... Részleketek Zsolt tollából a mai Informátorban olvashatsz. 

2. jó hír

A mai napon benyújtották a parlamentnek a 2011. évi CLV törvény módosításának javaslatát. Melyik törvény ez? A szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló. Bizony.

Lényeg: a törvényjavaslat indoklásában megtalálhatod, tervezik visszahozni a szakképzési hozzájárulás elszámolhatóságát saját munkavállaló képzésére. FELNŐTTKÉPZÉSBEN. :-)
160 vállalat tudja majd ezt igénybe venni. Tartsd talonban az akkreditációdat. 
Részleteket az én tollamból mai Informátorban olvashatsz.

Boldog Buddha napot kívánok a 2 jó hírrel, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő